Comment optimiser votre profil LinkedIn pour vous démarquer – Guide complet en 17 étapes

Comment optimiser votre profil LinkedIn pour vous démarquer – Guide complet en 17 étapes

par David Gaudreault, entrepreneur, bâtisseur, spécialiste du marketing en ligne et de marques personnelles

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Comment optimiser votre profile LinkedIn et vous démarquer

Photo de Pixabay

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OPTIMISEZ VOTRE PROFIL LINKEDIN

Guide complet en 17 étapes

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    Si je vous demande : « Avez-vous optimisé votre profil LinkedIn? ». Quel sera votre réponse?

    Si la première réponse qui vous vient à l’esprit est que votre profil est complété, il est fort probable qu’il ne soit pas optimisé.

    La majorité des professionnels ont un compte LinkedIn, mais très peu prennent le temps de l’optimiser.

    Pourquoi devriez-vous optimiser votre compte LinkedIn?

    Il faut savoir que LinkedIn a maintenant plus de 590 millions d’utilisateurs dont 260 millions utilisateurs actifs et que la plateforme croît à un rythme effréné de 2 utilisateurs à la seconde!

    Sur LinkedIn, 61 millions des utilisateurs sont des influenceurs seniors et 40 millions sont en position décisionnelle.

    De plus, 9 recruteurs sur 10 consultent LinkedIn lorsqu’ils recherchent des candidats.

    Il est aussi intéressant de savoir que 44% des utilisateurs gagnent plus de 75,000US$ par année.

    LinkedIn peut ainsi vous offrir une visibilité exceptionnelle avec des professionnels, des personnes en position d’autorité et des recruteurs, mais aussi face à des clients B2C potentiels au revenu élevé et des clients B2B.

    Pour ce dernier, 50% des acheteurs B2B utilisent LinkedIn pour prendre des décisions d’achat.

    En bref, LinkedIn est un leader pour la vente sociale tant en B2C qu’en B2B.

    Dans ce contexte, optimiser votre compte LinkedIn vous permettra de tirer pleinement profit de cette visibilité que peut vous offrir la plateforme.

    À titre d’exemple, le simple fait d’ajouter une photo de profil vous permettra d’obtenir 21x plus de vues et 36x plus de messages. Et ce n’est qu’une seule des 17 étapes décrites dans ce guide!

    Optimiser votre profil en entier vous permettra d’augmenter votre visibilité et par le fait même, vous permettra d’augmenter vos chances d’atteindre vos objectifs professionnels, de vous démarquer, de faire bonne impression, de bien vous positionner dans votre industrie et d’attirer les meilleures opportunités!

    Comment optimiser votre profil LinkedIn pour vous démarquer? LinkedIn peut vous offrir une visibilité exceptionnelle avec des professionnels, des personnes en position d’autorité et des recruteurs, mais aussi avec des clients B2C et B2B. Optimiser votre profil vous permettra d’augmenter votre visibilité, vos chances d’atteindre vos objectifs professionnels, de vous démarquer, de bien vous positionner dans votre industrie et ultimement d'attirer les meilleures opportunités vers vous!

    1-Un gros titre (headline) accrocheur!

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    Le gros titre, headline en anglais, est le titre qui apparaît sous votre nom.

    Par défaut, le gros titre va afficher le titre de votre emploi actuel suivi du nom de l’entreprise où vous travaillez.

    Comment optimiser votre profil LinkedIn pour vous démarquer - Le gros titre

    Est-ce vraiment judicieux de conserver ce titre?

    Tout dépend du titre en question!

    De manière générale, les entreprises assignent des titres presque toujours généraux et généralement peu originaux, donc il est souvent judicieux de le changer.

    Surtout sachant qu’un gros titre bien sélectionné vous permettra d’obtenir 14 fois plus de visibilité en termes de nombre de vues sur votre profil.

    La raison est que votre gros titre, lorsque choisi judicieusement, vous aide à sortir dans les résultats de recherche.

    Pour l’optimiser, vous devez considérer les 3 éléments essentiels suivants.

    Élément 1: Sélectionner un titre qui représente une ou deux de vos compétences principales.

    Vous devriez vous désigner comme expert ou spécialiste dans une ou deux de vos expertises principales ou plus spécifiquement dans les champs d’expertise pour lesquels vous voulez être reconnus.

    C’est-à-dire qu’il est possible que vos expériences passées ne reflètent pas vos objectifs de carrière futurs, vos forces et vos aptitudes.

    Il est donc judicieux de choisir un titre qui corresponde à vos expertises qui vous aideront à dénicher l’emploi convoitez et non pas aux expertises liées à vos expériences passées.

    Élément 2: Choisissez des titres suffisamment spécifiques pour que chacun soit composé d’au moins trois mots

    Pourquoi?

    Parce qu’il est plus facile de sortir dans les résultats de recherche avec un mot clé de type Long Tail composé de trois mots ou plus. C’est aussi plus facile de sortir avec un mot clé à plus faible compétition.

    Par exemple, si vous êtes biologiste, vous avez tout intérêt à inscrire votre spécialité comme par exemple, biologiste moléculaire et cellulaire.

    En effet, il y a beaucoup plus de résultats pour le mot clé biologist, donc plus de compétition, que pour Molecular & Cellular Biologist.

    Dans mon cas, j’ai choisi Personal Branding Expert plutôt que Personal Branding Specialist ou Branding Specialist

    La raison est qu’il y a beaucoup moins de compétition dans LinkedIn pour le terme Personal Branding Expert lequel génère 312,601 résultats de recherche en fonction de mon réseau actuel, comparativement à 2,136,900 pour Personal Branding Specialist et 2,578,844 pour Branding Specialist.

    Dans le premier cas, j’arrive à sortir en première page, toujours en fonction de mon réseau actuel, alors que dans le deuxième cas, je sors en deuxième page et je suis absent des résultats pour le dernier.

    Notez que, quand je dis absent, c’est vraiment absent puisque LinkedIn limite les résultats de recherche à 1000 profils.

    Comment LinkedIn le mentionne ici :

    […] Nous limitons le nombre de connexions que vous pouvez afficher sur votre page de résultats de recherche, à la fois dans Sales Navigator et sur LinkedIn.com.

    Vous pouvez désormais afficher uniquement 1 000 connexions sur votre page de résultats de recherche. Cette limite garantit la précision de vos connexions du 1er degré et rationalise vos connexions des 2e et 3e degrés.

    Cet extrait vous permet aussi de comprendre pourquoi je dis, en fonction de mon réseau actuel. C’est que LinkedIn considère une multitude de paramètres dans l’algorithme de recherche, dont le degré de connexion. Il priorise ainsi vos connexions de 1er, 2e et 3e degré dans l’affichage des résultats.

    Il est donc possible que vos résultats diffèrent complètement des miens, cependant pour un même réseau de connexions, vos résultats s’amélioreront si vous utilisez des mots-clés de type long-tail choisis judicieusement avec un bas niveau de compétition.

    Comment optimiser votre profil LinkedIn pour vous démarquer - Recherche

    Élément 3: Limitez-vous à une ou deux spécialisations

    La raison est que plus votre titre est long plus l’importance de chaque mot ou titre est dilué.

    C’est-à-dire que je sortirais plus haut dans les résultats de recherche avec seulement Personal Branding Expert comme titre plutôt que Personal Branding Expert and Digital Marketing Specialist. La deuxième partie du titre dilue l’importance de la première dans l’outil de recherche LinkedIn.

    C’est donc dire que si une partie de votre gros titre n’est pas essentiel, vous devriez l’enlever.

    À titre d’exemple, j’avais dans mon titre la désignation Entrepreneur et conférencier, mais comme ces mots clés sont extrêment compétitifs (plus de 2M de résultats pour entrepreneur) et qu’ils sont composés d’un seul mot, il était plus judicieux pour moi de les retirer, considérant qu’ils diluaient l’importance de mes deux autres titres principaux.

    2-Une photo de pro!

    Nous avons tous une photo de profil LinkedIn (ou presque), mais je vous pose la question: est-ce que votre photo de profil est optimisée pour répondre aux standards professionnels de la plateforme?

    Contrairement aux autres réseaux sociaux comme Facebook ou Instagram, LinkedIn a une orientation très professionnelle et donc, votre photo doit répondre à certains standards si vous voulez vous démarquer et transmettre une image professionnelle.

    7 éléments à inclure dans votre photo de profil LinkedIn

    1. Photo net et de bonne résolution – résolution minimale de 400px X 400px.
    2. Taille de la photo sous les 8MB
    3. Un arrière-plan neutre qui contraste avec les couleurs de votre peau, de vos cheveux et de vos vêtements. Privilégiez un fond uniforme blanc, noir ou coloré, ou un arrière-plan flou et lumineux.
    4. Bon éclairage uniforme de votre visage
    5. Un gros plan de votre visage bien centré dans la cadre. Vos yeux devraient s’aligner avec une ligne imaginaire au 2/3 de la photo.
    6. Souriez, la vie est belle!
    7. Portez des vêtements qui vous représentent bien et qui vous mettent en valeur

    Vous n’avez pas le moyen de payer un photographe pour prendre une photo de pro? Voici un petit tutoriel qui vous montre comment utiliser Adobe Photoshop pour retirer l’arrière-plan de n’importe quelle photo et y ajouter un fond blanc, noir, coloré ou même un arrière-plan flou et lumineux.

    J’y montre aussi comment ajouter un contour coloré avec votre visage en noir et blanc.

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    Vous pouvez télécharger le fichier Photoshop que j’ai fais dans cette vidéo! Chacun des designs est groupé et bien identifié, et pourra servir de guide et d’inspiration pour votre propre design.

    Comment optimiser votre photo de profil LinkedIn avec Photoshop et vous démarquer - Exemple d'arrière-plan

    LA BOÎTE PROMO

    Tirez profit de votre mois gratuit à Adobe Photoshop pour faire votre design.

    Note: Adobe offre aussi une réduction de 60% aux étudiants et aux enseignants ici.

    Si vous voulez en apprendre plus sur Photoshop, je vous recommande ce cours:

    Photoshop : Guide complet – débutant & intermédiaire

    Photoshop est un excellent outil pour qui arrive à bien l’utiliser!

    Cependant, attention aux erreurs fréquentes lorsque vous sélectionner votre photo.

    13 erreurs fréquentes à éviter dans votre photo de profil LinkedIn

    1. Flou,
    2. Contre-jour,
    3. Sous ou sur-éclairage,
    4. Ombrage excessif,
    5. Accessoires inappropriés (ex. sacoche, sac d’école),
    6. Photo de mariage,
    7. Photo de vacances,
    8. Photo de groupe ou avec plusieurs amis en arrière-plan,
    9. Photo avec votre conjoint (2), vos enfants ou votre animal,
    10. Arrière-plan distrayant (lettrage, étagère pleine de livres, etc.),
    11. Photo plein pied prise de loin ou trop zoomée.
    12. Logo au lieu d’une photo de vous
    13.  Logo ou lettrage ajouté à votre photo – c’est généralement impossible à lire!

    3-Une bannière de feu!

    La taille de la bannière en 2019 doit être de 1328px X 332px.

    Votre bannière devrait être à l’image de votre marque, donc en ligne avec votre palette de couleur, vos polices et le style de vos images.

    6 choses pouvant être mises de l’avant dans votre bannière LinkedIn

    1. Votre proposition de valeur
    2. Vos produits ou services
    3. Une réalisation récente
    4. Votre site web / blogue personnel
    5. Votre entreprise
    6. Un milieu de travail, un esprit d’équipe, une fraternité, etc.

    Votre bannière devrait aussi s’harmoniser avec votre photo de profile.

    Par exemple, votre photo de profil peut inclure un rappel de couleur comme un contour coloré de la couleur de votre marque, laquelle se retrouve aussi dans votre bannière.

    Une bannière sombre pourrait aussi très bien s’harmoniser à une photo de profile en noir et blanc.

    4-Résumé qui commence par votre pourquoi!

    Partie 1: Interpellez les humains avec votre pourquoi

    Comment optimiser votre profil LinkedIn pour vous démarquer - Résumé de profil

    Comme Simon Sinek l’explique dans son livre Start with Why et dans son vidéo très populaire avec plus de 17 millions de vues combinées ci-dessous (en anglais seulement), les leaders inspirants racontent leurs histoires en commençant avec leur pourquoi!

    Ils commencent par l’essence, l’intention, la raison derrière leurs actions! Le Purpose!

    Ensuite, ils expliquent leur comment, comment ils vont arriver à leurs fins, c’est-à-dire les actions qu’ils prendront pour réaliser leurs rêves et leurs visions, et les transformer en réalité pour eux et leurs communautés.

    Finalement, ils présentent leur quoi, c’est-à-dire la fin en soi.

    C’est exactement la façon dont vous devriez bâtir votre résumé dans LinkedIn!

    Commencez avec pourquoi – Exemple d’Apple

    Dans sa vidéo, Simon donne l’exemple d’Apple qui communique avec cette méthode.

    Plutôt que de faire comme tous les autres et de commencer avec leur quoi, c’est-à-dire avec des messages marketing du type:

    Quoi: Nous fabriquons de bons ordinateurs,

    Comment: Avec de beaux designs faciles à utiliser,

    Voulez-vous en acheter un?

    Apple communiquent leurs messages très différemment en commençant avec leur pourquoi avec des messages du type:

    Pourquoi: Tous ce que nous faisons, nous le faisons avec la ferme conviction de challenger le statu quo et de faire les choses différemment.

    Comment: Nous le faisons en fabriquant des produits au design d’exception facile à utiliser.

    Quoi: Il se trouve que nous fabriquons des ordinateurs.

    Commencez avec pourquoi – Mon Profil

    Pour vous permettre de bien comprendre le principe, voici des extraits de mon propre résumé de profil LinkedIn:

    Mon pourquoi:

    Tout ce que je fais, je le fais avec le désir ardent de transformer des idées créatives et innovantes en startups prospères et d’aider les autres à faire de même! Avec le but ultime, qu’ensemble, nous puissions bâtir des entreprises qui auront un impact positif dans le monde.

    Mon comment:

    Pour y parvenir, via mon blogue davidgaudreault.com, j’aide les entrepreneurs, les professionnels et les cadres à devenir leur propre média et à se démarquer en tirant parti d’une marque personnelle bien définie et bien établie, ainsi que bien promue au moyen d’une stratégie de marketing numérique forte et une communauté engagée!

    Une communauté qui sera un porte-voix pour propulser les projets entrepreneuriaux, sociaux ou communautaires de chacun.

    Mon quoi:

    Êtes-vous prêt à commencer à construire votre marque personnelle pour enfin vous démarquer, présenter au monde le meilleur de vous-même et créer une communauté engagée qui sera le porte-voix de votre prochain projet?

    Consultez mon blogue, mes guides, mes vidéos, mes médias sociaux, etc.

    Notez que je commence mon quoi par une question. C’est une façon intéressante d’interpeller votre lecteur.

    Partie 2: Faites-vous comprendre des robots avec des mots-clés

    C’est bien d’inspirer les humains, mais vous devez aussi vous faire comprendre des robots!

    Les robots, c’est entre autre le moteur de recherche LinkedIn ou celui de Google, lesquels vont scanner votre résumé de profil, calculer la densité de chaque mot et attribuer un niveau d’importance à chacun.

    Donc si vous faites du marketing numérique, vous avez tout intérêt à utiliser ce mot-clé et ses synonymes dans votre description. Lorsque LinkedIn additionnera le nombre d’occurrences de votre mot-clé marketing numérique et de ses synonymes et le divisera par le nombre total de mots, il accordera une densité et un niveau d’importance élevé à ce mot.

    Cela dit, vous devez éviter le keyword stuffing, c’est-à-dire de surcharger votre profil de mots-clés. Chacun des mots-clés doit être intégré naturellement dans votre texte.

    Pour ce faire, je vous recommande d’ajouter une section Un peu plus sur moi et de lister vos compétences, les outils que vous maîtrisez, vos forces et vos aptitudes.

    Trucs et astuces : le petit extra pour vous démarquer

    • Parlez au « je » et soyez chaleureux et amical!
    • Vous avez un job de rêve en tête? Arrimez votre résumé de profil à la description de votre emploi de rêve.
    • Utilisez des chiffres et des statistiques: Si vous avez des réalisations chiffrables, intégrez-les à votre résumé! Ex. Sous ma direction, les revenues ont explosés de 234%… Sous mon règne, la conversion en ligne est passée de 5.4 à 10.2%! Soyez précis dans vos chiffres, n’arrondissez pas!
    • Évitez les mots fréquents! Par exemple de dire que vous êtes ponctuel, efficace, patient et organisé. Ces mots surutilisés ne vous aideront pas à vous démarquer et rendent votre profil plutôt terne et ennuyeux.

    5-Des médias pour dynamiser votre résumé

    LinkedIn vous donne la possibilité de joindre des médias à votre résumé.

    Vous pouvez ainsi partager un portfolio d’images ou de documents qui permettront à des recruteurs d’apprécier la qualité de votre travail.

    À ce jour, les seuls fichiers supportés qui peuvent être téléchargés sur la plateforme sont les suivants:

    • Adobe PDF (.pdf)
    • Microsoft PowerPoint (.ppt/.pps/.pptx/.ppsx/.pot/.potx)
    • Microsoft Word (.doc/.docx/.rtf)
    • OpenOffice Presentation Document (.odp)
    • OpenOffice Documents (.odt)
    • Most .txt files
    • .jpg/.jpeg
    • .png
    • .bmp
    • .gif –animation non supporté, seule la première image sera gardée
    • .tiff

    Note additionnelle:

    • La taille des fichiers ne peuvent pas dépasser 300 mégapixels.
    • La résolution maximale des images ne peut pas dépasser 120 mégapixels.

    Vous pouvez cependant partager d’autres types de fichiers en partageant un lien vers le serveur où est hébergé votre fichier.

    Cela dit, est-ce que l’utilisation de cette section pour mettre de l’avant votre travail du passé est la meilleure façon de vous démarquer? 

    C’est très certainement une bonne façon si vous êtes un artiste ou un créatif qui pouvez afficher des images de vos créations. Cependant, si vous êtes comptable, je vous déconseille de publier votre dernier bilan financier!

    Si vous voulez vraiment vous démarquer avec l’utilisation de médias, publier des vidéos honnêtes et authentiques qui mettront en lumière votre personnalité.

    Votre futur employeur, collaborateur, partenaire, investisseur ou co-fondateur veut savoir si vous êtes sympathique, social, intéressant, agréable, positif, dynamique, etc., et seul les vidéos peuvent le montrer!

    Pour ajouter des vidéos, vous devez les héberger sur un site comme YouTube et partager le lien de la vidéo comme le montre l’animation ci-dessous.

    6-Une adresse URL personnalisée

    Pourquoi diable voudriez-vous avoir une adresse URL personnalisée?

    La première raison est pour faciliter le partage de votre profil LinkedIn.

    Par exemple, si vous voulez inscrire l’adresse de votre profil sur votre carte d’affaires, avec une adresse URL personnalisée, vous pouvez simplement inscrire la section personnalisée de votre URL et les gens seront en mesure d’accéder avec votre page.

    Comment optimiser votre profil LinkedIn pour vous démarquer - URL Personnalisée - Username

    La deuxième raison est que vous serez plus facile à trouver pour quiconque cherche votre nom dans LinkedIn ou dans Google.

    C’est une règle de base en SEO, les moteurs de recherche favorisent toujours les URLs contenant l’essentiel du mot clé recherché sans dates, numéros aléatoires, noms de catégories, etc.

    Vous pouvez personnaliser votre adresse URL facilement à partir de votre profil comme le montre le GIF animé ci-dessous.

    Comment optimiser votre profil LinkedIn pour vous démarquer - Personnaliser l'URL de son profil Linkedin-1

    7-Vos informations de contact (blogue, site web, email, compte Twitter, etc.)

    Si vous avez un blogue personnel, incluez-le dans vos informations de contact de telle sorte que tous ceux qui visiteront votre profil seront susceptibles de visiter votre blogue.

    Faites de même avec votre compte Twitter!

    Vous pouvez aussi y inscrire votre adresse courriel et votre numéro de téléphone. Ces derniers sont essentiels si vous voulez être contacté par des recruteurs!

    Comment optimiser votre profil LinkedIn pour vous démarquer - Ajout informations de contact

    8-Vos compétences et endossements

    Cette section est très importante!

    D’abord, vous devez savoir que par défaut, les compétences apparaissant dans cette section sont les compétences pour lesquelles vous avez reçu des endossements et donc, pas nécessairement les compétences que vous voulez promouvoir ou pour lesquelles vous voulez être reconnus!

    Vous avez donc intérêt à ajouter vous-même toutes les compétences qui vous correspondent et les mettre en ordre d’importance.

    De plus, épinglez votre Top 3 des compétences qui vous définissent le mieux ou autrement dit, les compétences pour lesquelles vous voulez être reconnus.

    Sachez que LinkedIn va surpondérer vos compétences en haut de liste dans les résultats de recherche par rapport à vos compétences en bas de liste, d’où l’importance de bien les catégoriser.

    De plus, il va aussi surpondérer les compétences pour lesquelles vous avez reçu beaucoup d’endossements. Vous devriez donc demander à vos contacts de vous endosser pour vos compétences en tête de liste!

    Plus vous aurez d’endossements, plus vos chances de performer dans les résultats de recherche pour les compétences qui vous correspondent seront élevées.

    Il est à noter que LinkedIn accorde une importance plus grande aux endossements provenant de personnes elles-mêmes très compétentes pour la compétence en question. Vous avez donc intérêt à obtenir des endossements de personnes expertes dans votre industrie ou œuvrant dans votre domaine.

    Une façon d’obtenir des endossements sans demander explicitement une « faveur » à vos contacts est de vous-même endosser les compétences de vos contacts et en retour, ils vous remercieront en faisant de même pour vous!

    9-Des recommandations qui vous mettent en valeur

    Pour obtenir des recommandations, il est préférable d’être proactif et de le demander explicitement à vos contacts. Évidemment, faites-le avec parcimonie et avec les personnes qui vous apprécient et qui sauront vous mettre en valeur!

    Attention aux recommandations empoisonnées. Si l’on dit de vous que vous êtes de bonnes compagnies, sociables et ponctuelles, ça ne vous rend pas justice comme expert de votre domaine!

    Si vous recevez des recommandations qui ne vous rendent pas justice, n’hésitez pas à les cacher.

    Montrez seulement les bonnes recommandations personnalisées qui vous mettent réellement en valeur.

    10-Connectez avec tous ceux qui vous inspirent!

    La plateforme LinkedIn a une orientation très professionnelle et les membres sont généralement enclins à accepter de nouvelles connexions dans l’esprit qu’en affaires on n’a jamais trop de contacts!

    Conséquemment, il est possible de demander à quiconque vous inspire ou partage vos intérêts professionnels de se connecter avec vous!

    Vous devez le faire avec une note explicative personnalisée, expliquant la raison pourquoi vous aimeriez vous connecter avec la personne, mais si vous le faites correctement, avec professionnalisme et vous connectez avec des personnes partageant réellement vos intérêts, vous obtiendrez un taux d’acceptation entre 40% et 70% selon les secteurs d’activités.

    Un exemple de message que vous pourriez écrire serait:

    Bonjour «prénom»

    Je m’appelle David, j’ai regardé votre profil et nous partageons tous les deux une réelle passion pour «champ d’intérêt», alors j’ai pensé que ce serait une bonne idée de connecter avec vous.

    Au plaisir de partager dans LinkedIn,

    David

    Tous réseaux sociaux confondus, un taux d’acceptation entre 40% et 70% est extraordinaires et considérant la portée que vous donne la plateforme LinkedIn avec vos contacts, c’est absolument inestimable! Tellement que ça ne va probablement pas durée, alors vaut mieux en profiter.

    Qu’est-ce que cela veut dire concrètement?

    Vous pouvez utiliser les filtres de recherche pour cibler les bonnes personnes de votre industrie, soient des collaborateurs, des partenaires, des clients, des investisseurs ou des employeurs potentiels qui partagent vos champs d’intérêts et bâtir votre réseau d’affaires de rêve!

    Un réseau qui peut contenir jusqu’à 30,000 contacts sans compter vos abonnés.

    Un réseau composé de gens susceptibles de s’intéresser à votre contenu, à vos projets, à vos services, à vos produits et à vos compétences.

    Des gens qui pourront éventuellement servir de porte-voix pour promouvoir vos projets, qui seront d’éventuels clients pour faire croître votre entreprise ou qui seront vos futurs employeurs!

    Cela dit, prenez garde!

    Accumuler les connexions est de peu d’intérêt si vous ne prenez pas le temps de vous intéresser à chacun de vos contacts et d’en apprendre autant que possible sur chacun d’eux.

    C’est donc dire que bien que l’atteinte d’un grand réseau soit alléchant, vous avez tout intérêt à miser sur la qualité plutôt que la quantité!

    11-Vos activités, l’opportunité de briller avec une bonne dose de personnalité

    Une bonne façon d’en apprendre sur vos contacts est de vous intéresser à leurs activités en commentant, en aimant et en partageant leurs publications.

    Cela dit, vous devez vous aussi vous faire connaître de vos contacts et c’est à travers vos commentaires, vos publications, vos articles et vos vidéos que vous arriverez à vos fins.

    Il est donc très important de briller par votre unicité et laissez transparaitre une bonne dose de votre personnalité dans chacune de vos publications!

    Faites des vidéos

    La vidéo, c’est l’outil par excellence pour mettre en lumière votre personnalité, mais pour être honnête, c’est plutôt intimidant de publier des vidéos sur LinkedIn puisque ce réseau est constitué de vos contacts professionnels.

    Des patrons, des collègues présents ou passés, des employeurs futurs, bref tous des gens devant qui on éviterait de prendre un verre de trop dans une soirée bien arrosée, tous des gens devant qui on veut faire bonne impression.

    Donc ça fait peur de publier des vidéos dans LinkedIn et je pense qu’on s’entend tous pour dire qu’il vaut mieux faire gaffe et éviter de se mettre les pieds dans les plats.

    Mais avons-nous raison d’avoir peur?

    En fait, malgré leurs positions, leurs titres et leur statut, vos contacts LinkedIn sont avant tout des personnes ordinaires et les personnes ordinaires aiment les vidéos!

    En effet:

    C’est donc dire que la première vidéo que vous ferez ne sera peut-être pas parfaite, mais elle sera parfaite dans toutes ses imperfections puisqu’elle sera un pas dans la bonne direction.

    En effet, à partir du moment où vous aurez publié votre première vidéo, vous commencerez (1) à entrer en contact avec votre auditoire et (2) à vous faire connaître de votre réseau.

    Croyez-moi, c’est deux éléments combinés valent bien davantage que la peur de publier!

    Conseil de pro

    Évitez les excès d’activités soudaines en restant actif en tout temps

    Si vous occupez un emploi depuis bon nombre d’années et que vous commencez soudainement à contacter tous les recruteurs de Montréal, à commenter les publications, à construire votre portefeuille de contenu, etc., il est probable que votre éruption soudaine d’activités mette la puce à l’oreille à votre employeur à un point où il se demandera si vous ne seriez pas à la recherche d’un nouvel emploi!

    Comment évitez cela?

    Soyez constant et régulier dans vos activités!

    Des relations de confiances ne se bâtissent pas en quelques semaines ou en quelques mois, mais bien sur plusieurs années.

    Si vous êtes en dormance pendant des années sans jamais participer aux discutions, le jour où vous aurez besoin, votre réseau ne sera sans doute pas au rendez-vous pour vous aider et vous supporter.

    Si, à l’inverse, vous êtes actifs de façon constante et régulière, publié du contenu qui apporte de la valeur à votre réseau et bâtissez une relation de confiance avec vos contacts, votre réseau sera là pour vous lorsque vous en aurez besoin et vous vous positionnerez pour dénicher des opportunités de rêve.

    12-Une belle gamme de réalisations

    Vous êtes performant? Alors démontrez-le par vos réalisations. Rien de mieux que des réalisations tangibles.

    Vous avez écrit un livre ou une publication universitaire, avez un brevet, une certification, des prix ou distinctions? Ajoutez-les à cette section.

    Vous maîtrisez plusieurs langues? C’est aussi dans cette section que vous devez l’indiquer!

    Liste complète des types de réalisations LinkedIn

    • Publications
    • Certifications
    • Brevets
    • Cours
    • Projets
    • Prix et distinctions
    • Résultats de tests
    • Langues
    • Organisations

    13-Sans emploi? Gardez toujours un emploi courant

    Les recruteurs utilisent souvent, voir exclusivement, le champ emploi courant pour faire leur recherches.

    Donc si vous y inscrivez « sans emploi » ou « à la recherche d’emploi », vous ne sortirez jamais dans les résultats de recherche et vous tomberez dans l’oubli.

    Assurez-vous donc d’indiquer en permanence un emploi courant et un gros titre (headline) et de préférence, ces champs devraient contenir une ou deux de vos expertises principales tel qu’expliqué précédemment.

    Dans le contexte d’une recherche d’emploi, si vous étiez directeur créatif (un titre très général et peu descriptif), mais que l’expertise pour laquelle vous voulez être reconnu pour votre prochain emploi est Expert en gestion d’équipes créatives, vous devriez créer une expérience additionnelle liée à votre site web/blogue personnel et y inscrire ce titre comme emploi courant, en plus d’utiliser ce titre dans votre Gros Titre.

    14-Vos expériences en rafale

    Souscrivez à ma chaîne et soyez avisé quand je publierai une prochain vidéo!

    Les années d’expérience ne sont pas garantes de compétence!

    L’expérience! Un élément mal évalué dans notre société, surestimée et bien trop compensée.

    Historiquement, sous le sceau des années d’expériences, les grandes entreprises donnent des salaires plus élevés, plus de vacances, des avantages sociaux, des bénéfices imposables, bref une belle gamme d’avantages pour récompenser les belles années d’anciennetés.

    Écoute moé mon tit gars, j’ai 20 ans d’ancienneté!

    Cependant, tous ces bénéfices sont accordés sans considération du développement, de la progression, de la performance, de la croissance et de l’évolution de la personne, et indépendamment de l’apport de connaissances, d’expertises, d’idées et de résultats.

    C’est donc dire que deux personnes avec le même nombre d’années d’expériences peuvent être à des niveaux de compétences très différents!

    Heureusement, de plus en plus d’entreprises accordent moins d’importance à l’expérience et bien davantage aux forces, aux compétences, à la performance et aux résultats tangibles.

    Comment présenter vos expériences pour vous démarquer

    En entreprise, vous pouvez vous développer soit comme gestionnaire, soit comme expert technique. Dans les deux cas, vos expériences devraient refléter une progression constante, un désir d’avancer, d’apprendre, d’évoluer et de vous développer.

    La même chose est vraie pour les entrepreneurs et travailleurs autonomes qui devraient constamment évoluer, faire croître leur entreprise et multiplier les projets entrepreneuriaux.

    Si vos 20 ans d’expériences sont constitués de 20 ans à tergiverser et à faire le même travail depuis 7305 jours et bien, dans la balance de l’expérience, vous n’avez l’équivalent que de 1 ou 2 ans d’expérience.

    C’est-à-dire le temps moyen nécessaire pour devenir performant dans un emploi.

    Si, à l’inverse, vous avez monté les échelons de façon constante et progressive sur 20 ans, en redoublant d’effort, jusqu’à siéger au comité du IEEE, occuper un poste d’exécutif, faits croître votre entreprise ou multiplier les projets d’affaires, votre expérience pèse bien plus dans la balance.

    Un bagage d’expériences qui pèse dans la balance

    Les entreprises ont longtemps récompensé la loyauté, mais avec l’ouverture des marchés, l’obligation de performance force les entreprises à s’adapter et à encourager la performance et les résultats.

    Elles n’ont pas nécessairement besoin d’évoluer verticalement. Elles peuvent très bien évoluer horizontalement, mais elles doivent, autant que possible, démontrer votre désir d’apprendre et de grandir comme personne ainsi que démontrer une progression.

    Cela dit, s’il y a un élément qui est coulé dans le béton dans notre profil, ce sont bien nos expériences qui sont bien ancrées dans nos choix du passé. Qu’on aime ou pas, nous sommes pris avec!

    Donc si vous avez tergiversé et avez été complaisant dans une routine professionnelle qui vous plaisait certes, mais qui actuellement ne vous permet pas de vous démarquer avec un profil d’expérience dynamique, vous pouvez maintenant être proactif et prendre les actions nécessaires qui vous permettront de dynamiser votre cheminement pour assurer une progression, une croissance, un développement et un apprentissage dans les années à venir.

    15-À la recherche d’emploi et ouvert aux opportunités? Indiquez-le!

    Dans la section Settings & Privacy, dans la section Job Seeking Preferences, vous pouvez:

    1. Configurer vos paramètres des demandes d’emploi – Job Applications Settings, pour pouvoir appliquer sur des emplois directement dans LinkedIn
    2. Indiquer que vous êtes ouvert aux opportunités en cochant Yes à la préférence Let recruiters know you’re open to opportunities
    3. Signaler votre intérêt aux recruteurs de compagnies pour lesquelles vous avez créé des alertes d’emplois en cochant Yes à la préférence Signal your interest to recruiters at companies you have created job alerts
    4. Augmenter vos chances d’être vu en partageant votre profil complet avec les employeurs lorsque vous quittez LinkedIn pour postuler sur un site externe, en cochant Yes à la préférence Sharing your profile when you click apply.

    16-Un profil multilingue

    Traduire votre profil dans votre deuxième langue ou votre langue locale permet aux recruteurs locaux de vous trouver plus facilement.

    Pour traduire votre profil, vous devez aller dans Add profile in another language, et traduire votre profil dans la langue désirée.

    Notez, cependant, que ce ne sont pas toutes les langues qui sont supportées.

    Langues supportées dans LinkedIn pour la traduction

    English French Portuguese
    Bahasa Indonesia German Romanian
    Chinese (Simplified) Italian Russian
    Chinese (Simplified) Japanese Spanish
    Chinese (Traditional) Korean Swedish
    Czech Malay Tagalog
    Danish Norwegian Thai
    Dutch Polish Turkish
    Comment optimiser votre profil LinkedIn pour vous démarquer - Traduction de votre profil

    17-Vous avez maintenant un super profil, rendez-le public!

    Dans la section Settings & Privacy, How others see your profile and network information, Edit Your public profile, je recommande le paramétrage suivant:

    Ensuite, sans entrer dans le détail de chaque paramètre sachant très bien que chacun a ses propres préférences en matière de confidentialité, je vous recommande toutefois de bien paramétrer les 6 paramètres essentiels suivants afin d’optimiser votre visibilité ainsi que vos chances de bien vous positionner pour des opportunités éventuelles à venir.

    • Who can see your last name: tout le monde.
    • Manage who can discover your profile: everyone.
    • Profile viewing optionsYour name and headline.
    • Notifying connections when you’re in the news: yes
    • Mentions or tags by others: yes
    • Followers : Everyone

    Conclusion

    Dans ce guide, j’ai traité de 17 éléments essentiels pour optimiser votre profil LinkedIn, augmenter votre visibilité et vous démarquer.

    Quels éléments croyez-vous aura le plus d’impact sur votre visibilité?

    Dites-le moi dans les commentaires ci-dessous!

    Par ailleurs, si vous avez besoin d’aide ou de conseils sur l’optimisation de votre compte LinkedIn ou sur comment devenir votre propre média et vous démarquer avec votre marque personnelle, je vous invite à vous joindre aux groupes suivants :

    Groupe sur LinkedIn Groupe Facebook

    En anglais ou français, je serai là pour répondre à vos questions.

    Au besoin, vous pouvez cliquer sur chacun des liens ci-dessous pour revisiter une ou l’autre des sections.

    1. Un gros titre (headline) accrocheur!
    2. Une photo de pro!

    3. Une bannière de feu!

    4.Un résumé qui commence par votre pourquoi!

    5. Des médias pour dynamiser votre résumé
    6. Une adresse URL Personnalisée
    7. Vos informations de contact
    8. Vos compétences et endossements
    9. Des recommandations qui vous mettent en valeur
    10. Connectez avec tous ceux qui vous inspirent!
    11. Vos activités, l’opportunité de briller avec une bonne dose de personnalité
    12. Une belle gamme de réalisations
    13.Sans emploi? Gardez toujours un emploi courant
    14. Vos expériences en rafale
    15. À la recherche d’emploi et ouvert aux opportunités? Indiquez-le!
    16. Un profil multilingue
    17. Vous avez maintenant un super profil? Rendez-le public!

    Merci de votre attention!

    Qui est David Gaudreault?

    David Gaudreault Bio

    Je suis un entrepreneur, un bâtisseur, un spécialiste du marketing en ligne ... et un passionné de marques personnelles.

    J'aide les entrepreneurs à développer deux éléments essentiels à la réussite d'une start-up: (1) créer une marque personnelle forte et (2) créer des bases solides de revenus passifs pour obtenir sa liberté professionnelle.

    J'aide également les entrepreneurs à trouver leurs grandes idées d'entreprise, à tirer profit de leur marque personnelle pour propulser leur projet, à toucher des millions de personnes avec leurs entreprises et à changer le monde.

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